Halusin luoda pienen tunnelmallisen tilan jossa järjestän erilaisia kurssimuotoisia luovia työpajoja, paritanssinopetusta sekä koulutuksia, ja niin syntyi ajatus Creatilasta, johon kaikki ovat tervetulleita.
Tilaa voi vuokrata myös juhliin, kokouksiin, koulutuksiin tai ryhmätoimintaan.
Katso Creatilan tulevat tapahtumat täältä
Creatila sijaitsee Hämeenlinnan keskustassa, osoitteessa Sibeliuksenkatu 21 B, 13100 Hämeenlinna. Creatilassa voit järjestää mm. erilaisiin perhejuhlia, koulutuksia, tapaamisia, kokouksia tai tyhy toimintaa. Tilaan pääsee suoraan katutasosta, tilaan noustaan 6 rappusta, käytössä on myös luiska esim. vaunuille tai pyörätuolille.
Tilassa on käytössäsi sopimuksesi mukaan sali (n.45 neliötä), kokoustila (n.25 neliötä), sivuhuone (n.17 neliötä) sekä keittiö.
Creatilassa on vuokrattavana n.17 neliön huone pienempiin kokouksiin tai henkilökohtaisiin tapaamisiin esim. terapeutille tai valmentajalle.
Aikaa ei voida hallita, mutta sitä kuinka aikaa käytämme, siihen voimme itse vaikuttaa. Jos haluatte tiimissä tai yksilöllisesti pohtia omaa ajankäyttöä ja kuinka muokata sitä paremmin sinua palvelevaksi. Valmennuksen ja työnmuotoilun avulla löydät tähän keinoja joita viedä omaan arkeesi.
Työnmuotoilun tavoitteena on tukea työntekijän sekä tiimin työn iloa ja työssä suoriutumista. Muotoilemalla työtään tiimi sekä yksittäiset työntekijät muokkaavat työtään ja työympäristöään mahdollisuuksien puitteissa mielekkääksi, paremmin arjen työtehtäviä sekä hyvinvointia tukevaksi.
Työnmuotoilussa erittäin tärkeää on, että sitä tekee juuri kyseistä työtä tekevät henkilöt. Työnmuotoilu auttaa tiimiä tai työntekijää muotoilemaan ja selkiyttämään olemassa olevia tai luomaan uusia työnkuvia tarpeidensa ja tavoitteidensa mukaisesti, jotta työntekijät voivat keskittyä ydintehtäväänsä. Työnmuotoilusta voidaan hyötyä myös rekrytoinissa tai työhön palaamisen helpottamisessa. Vahvuuteni on erityisesti erilaisissa palvelu-, ohjaus- ja kohtaamistyötä tekevien kanssa työskentelyssä.
Erilaiset lyhyet koulutukset ovat hyvä tapa lisätä työyhteisön tietoa tai herätellä ajatuksia jonkin aiheen parissa. Valmennuksissa voidaan sovitusti hyödyntää myös luovia menetelmiä, kuten kirjoittamista, liikettä tai maalausta/piirtämistä.
Esimerkkejä (1-3h) koulutusten aiheista:
Aikaa oman työn kehittämiseen.
Tapaamiset voivat keskittyä työhön, työyhteisöön ja omaan työssä jaksamiseen liittyviin kysymyksiin. Valmennus antaa sopivia työkaluja, voimavaroja sekä ideoita työn ja muun arjen yhteensovittamiseen, jotta sinä pystyisit haluamaasi. Valmennuksessa hyödynnetään ITU -menetelmää, jonka pohjana on ratkaisukeskeinen valmennus ajattelu.
Autan ihmisiä henkilökohtaisissa ja ammatillisissa muutoksissa kohti sujuvampaa ja rennompaa arkea. Yksin jää helposti jumiin omien ajatusten kanssa, valmentaja voi auttaa selkiyttämään suuntaasi.
Erilaiset lyhyet koulutukset ovat hyvä tapa lisätä työyhteisön tietoa tai herätellä ajatuksia jonkin aiheen parissa. Valmennuksissa voidaan hyödyntää luovia menetelmiä, kuten kirjoittamista, liikettä tai maalausta/piirtämistä.
Voimaa luovuudesta -työpaja sopii hyvin tyhy -päiviin, kokous- tai kehittämispäivien virittäytymiseksi tai hyvinvointia ja palautumista lisääväksi yhteiseksi tekemiseksi työyhteisöille, harrastukseen tai kavereiden kesken.
Lue lisää koulutuksista ja toiminnallisista luovista sisällöistä
Työyhteisön kehittämisen tueksi on saatavilla myös yritysvalmennuspaketteja. Valmennuksessa yhdistetään alustuksena aiheeseen liittyvää lyhyttä koulutusta jonka jälkeen ryhmävalmennusosiossa työyhteisö yhdessä miettii näiden asioiden käytäntöön viemistä. Valmennusta voidaan täydentää myös yksilöllisillä työnohjaus ja valmennustapaamisilla.
Yritysvalmennus on oman työn pohtimista, arviointia ja kehittämistä, jota voidaan toteuttaa ryhmä- ja/tai yksilövalmennuksena. Valmennuksen tarkoituksena on auttaa työyhteisöä ja sen yksilöitä tulemaan tietoiseksi ajattelutavoistaan ja vaihtoehdoistaan tarjoamalla tietoa aiheeseen, kysymällä oikeita kysymyksiä, kuuntelemalla aktiivisesti ja auttamalla löytämään heti käytäntöön vietäviä keinoja. Kaikki yrityksessä voivat hyötyä valmennuksesta.
Yritysvalmennus voi auttaa myös yritystä selvittämään työturvallisuuteen liittyvää kuormitusta.
Yksilöllisen luovan uravalmennuksen avulla tunnistat omat supervoimasi ja luot polkusi kohti merkityksellistä työelämää
Suunta hukassa? Millaista osaamista minulla on? Kaipaatko apua CV.n tai työhakemuksen tekoon?
Uravalmennuksessa käytetään selkeää menetelmää jonka avulla rakennat itsellesi mielekästä työelämää, löytämällä omat vahvuutesi, kiinnostuksen kohteesi ja voimavarasi sekä tunnistamalla osaamisesi. Valmennuksessa luot valmentajan tuella oman yksilöllisen suunnitelman tavoitteeseen pääsemiseksi ja ratkaiset mahdollisia esiin nousevia esteitä erilaisten luovien toiminnallisten menetelmien avulla. Lisäksi saat halutessasi vinkit laadukkaan CV.n ja työhakemuksen tekoon.
Asiakkaat kertovat minun olevan läsnäoleva ja helposti lähestyttävä valmentaja jonka kanssa on helppo tehdä töitä. Minulle on tärkeää auttaa sinua löytämään ne juuri sinulle toimivat ratkaisut omaan työhösi. Uskon vahvasti käytännön tekemiseen joten saatkin käyttöösi käytännönläheisiä keinoja heti ensimmäisestä tapaamisesta alkaen.
Koko työurani olen työskennellyt ihmisten parissa, ravintola-alalta opetukseen sekä liikunta-ja hyvinvointialalta työllisyyspalveluihin. Haluan auttaa sinua ymmärtämään itseäsi ja työyhteisöäsi paremmin ja johtamaan itseäsi tehokkaammin. Jotta voit saada haluamiasi tuloksia ja toimia työssäsi parhaalla mahdollisella tavalla, valmennuksessa huomioidaan tavoitteellisuuden lisäksi valmennettavan jaksaminen ja hyvinvointi yksilönä.
Teen valmennuksia myös etävalmennuksena, joten välimatkakaan ei ole este yhteistyölle.
Voi hyvin tänään(kin)!
-Hanna-
What can coaches do for you? Harvard business review -artikkeli valmennuksen eduista.
Kaikki valmennus on ehdottoman luottamuksellista ja salassapitovelvollisuus säilyy myös valmennussuhteen päätyttyä.