Työnohjaus ja valmennus ovat toimivaksi havaittuja vakiintuneita keinoja, joissa henkilö tapaa ulkopuolisen ohjaus- ja valmennusalan ammattilaisen pohtiakseen ja kehittääkseen omaa työtään.
Tapaamiset voivat keskittyä työhön, työyhteisöön ja omaan työssä jaksamiseen liittyviin kysymyksiin. Ohjaus antaa hallinnan tunnetta, voimavaroja ja ideoita työssä oleviin haasteisiin, omaan työrooliin sekä työn ja muun arjen yhteensovittamiseen.
Yksilöllisen työnohjauksen ja valmennuksen eteneminen:
Tapaat valmentajan sovitusti etänä tai livenä omassa työyksikössä tai yhteisesti sovitussa paikassa.
Valmennuspaketti sisältää sovitun määrän tapaamisia. Yksilölliset tapaamiset ovat yleensä n. 2–4 viikon välein, 50 min kerrallaan.
Sinä päätät mitä asioita tai teemoja haluat käsitellä. Valmentajana en anna suoria ohjeita tai neuvoja, vaan autan sinua löytämään sinulle sopivia ratkaisuita, jäsentämään työhön liittyviä tilanteita ja kehittämään toimintaasi tarvittaessa.
Tapaamisissa hyödynnetään ITU -menetelmää = Oma tavoite + toimivan suunnitelman tekeminen + yksilölliset käytännönläheiset keinot tulokseen pääsemiseksi + toiminnan arviointi
Valmennus on aina luottamuksellista.
